很多人问燃灯教育的老师,去学习SEO有没有什么价值了,意义还大么?也有不少的不了解的同学说SEO相关的工资待遇不高,首先燃灯SEO学院要告诉大家,每个企业的经营者在招聘员工的时候,都会考虑价值对等的重要性。
也就是说一个SEO人员如果存在的价值是你发外链以及做大量内容,那这就有严重的问题了,我们换位思考下,一个被聘用的SEO做了很多的外链,没有任何排名效果,更不要说流量点击,相对于转化订单的概率基本就是零。
所以在这里,燃灯SEO全网搜索学院要提醒大家去企业面试应聘的时候,要知道如何展现自己的优势,不要说我能够负责站内外网站优化,做SEO发外链之类的,很多企业HR对于这些不敏感,也不care,其实每个老板会直接关心的就是你能够为他的企业带来多少利润,站在这个基础之上去谈你的薪资待遇,这个逻辑才最合理。
那么怎么去企业面试SEO岗位的时候能够拿到高薪的offer呢?而且很多同学会担心不同城市(一二三线)如何也能够拿到尽量高的薪资待遇呢?前段时间,燃灯教育SEO搜索学院有一个毕业的学生去面试,按照了老师的要求去面试了工作,他在一个三线城市,成功的拿到了试用期8K的offer。
我们都知道,现在二三线城市的SEO岗位正在慢慢增加,市场需求也在逐渐扩大,但是想要拿到高薪并不容易,尤其很多同学面对面试HR时候说自己有2-3年的工作阅历,而实际上他只是这两三年里面发了很多链接和文章编辑,对于一个网站完整优化流程完全不了解,甚至没有一个能够说明的自己做的网站案例。而对于很多企业老板和HR 来说,往往你做的网站案例比工作经验更具有说服力!
如何才能找到高薪工作
所以燃灯SEO学院在这里想要向所有同学强调一下,我们想要学习好SEO,特别是想要将来找一份高新岗位的工作为目的,首先就是你的SEO知识专业技能要夯实,如果只是为了方便快捷的方式去学习,没有任何增益的方式去看文章看视频,这样对于你的提升技能没有任何好处。其实我们还是需要有一个超级大的梦想,很多人认为SEO工资就那样了,不会特别高。其实不然,如果你存储在脑袋中的SEO技能越多,你将拿到的offer会直接超过80%的同行,认真寻找还是有很多机会。而机会都是留给有准备的人的。下面燃灯SEO教育举个例子给大家。
我们通过上面的图片会发现到,大部分的公司企业在招聘人才的时候,都非常注重全能型,其实道理也是非常简单的,因为这样可以一个人做更多的是,企业减少了成本而提升了办事效率!那我们来看SEO里面会包括擅长全网营销的。所以我们会发现,如果一个同学如果去面试时候去大谈特谈单一化SEO,无论再怎么上天,在HR和企业主面前都是没什么资本的。
总结
所以燃灯教育SEO搜索学院在这里一直培训学生的时候非常注重教学SEO的全网共通化,就是为了学生后期的成长和发展考虑,所以燃灯教育也在这里提醒大家,在做SEO的同时也要对全网知识最好都学习和了解,在未来的竞争中获得自己独特的优势,让他人无法超越和替代。
如果你在找工作面试的时候也遇到了什么问题,可以私聊燃灯教育老师的微信获取在线解答,快速拿到高薪offer!